経験者が解説！総合病院の小児科の看護師は辛い？仕事内容・給料事情を解説

私は総合病院の小児科で働いたこともある、勤務歴18年のベテラン看護師です。

最近、患者さんとの人間関係に疲れたとき、ふと「学生時代の小児看護実習…楽しかったなぁ」と、思い出すことはありませんか？

さらに、子ども好きな方であれば小児科への転職を考えたことも一度や二度ではないはずです。

そこで、小児科に携わること15年、他科経験もある筆者だからこそ話すことができる小児科の看護師の仕事内容や、他と比較した給料事情について、詳しくお伝えします。

先に総合病院の小児科看護師に転職する際にオススメの看護師転職サイトランキングを見る

総合病院の小児科看護師の仕事内容は辛い？年収は？

それでは、まず小児科看護師の仕事内容について詳しく見ていきましょう。

小児科の看護師が行う一般的な医療行為とは？

小児科の看護師が行う医療行為の中には、他科にはない特徴的なものがあります。主なものを簡単にまとめました。


小児看護では、乳幼児の全身状態の管理を必要としています。

成人や老年の領域だと、単科で病棟ごと分かれていることが多く、専門分野を中心に勉強していく事が多いと思います。

しかし、これらの医療行為自体は成人と変わりはなく、小児科の基準値さえ把握していれば看護師なら行える範囲です。

小児科の看護師の一日のタイムスケジュール

小児科看護師のリアルな日勤・夜勤のタイムスケジュールについてご紹介します。


夜勤の場合のタイムスケジュールも紹介します。


子どもは「急変が早い」と言われていおり、ほとんどが急性期の状態で入院してきます。

そのため、自らトイレに行ったり、歯を磨いたりすることができないために、看護師がケアする必要があるのです。

よって、他科に比べると日常生活に対するケアが多く、時間を要することになります。

小児科の看護師の勤務時間は長い？残業は？

結論から言いますと、小児科だからといって勤務時間や残業時間が他科と異なることは、ほとんどありません。

ここでは、総合病院、NICU/PICU、クリニックというそれぞれの勤務場所による違いを簡単に見てみましょう。


私の勤務先は、他科と同じフロアでお互い助け合う関係ができていたため、ほとんど残業はありませんでした。

しかし、勤務交代時に自己抜針があると次の勤務者のスケジュール上残業になることも、引き継ぎすることは難しいため、そこから残業になることがしばしばありました。


NICU(新生児特定集中治療室)やPICU(小児集中治療室)は、病棟と比べると重症度が高い子どもたちが対象となり、夜勤の時間帯に日勤同様の看護師が配置されています。

一方で、ICUなど大人を対象とする場合とは異なり、患児ひとり分のスペースがコンパクトなため、仕事上の動線が短くなります。

また、NICUにおいてはナースコールの対応がないなど自分のペースで仕事を進められることが多く、看護師は時間管理がしやすいため、残業も少なくなると言えるでしょう。


ほとんどの小児科クリニックが、午前中と午後の診察に分かれているため、午前中の診察が13時に終了し、その後に昼食と休憩、15時～18時まで診察となるので、午後の診察までの拘束時間が長くなるのです。

さらに、その日の患者数や受診した患者の病状によっても診察の進み具合が変わるため、1時間くらいの残業が多くなります。

総合病院の小児科看護師の給料、年収は高い？

小児科看護師は、内科や循環器科など他科の看護師と収入を比べても、特に変わりはありません。

看護師の給与は、科別ではなく、卒業時の学歴と年功や役職・能力によって基本給が変化するようになっています。


ちなみに総合病院は残業や夜勤があるため、クリニックよりも給料が良くなります。

夜勤の数が多いNICUやPICUは、夜勤手当が発生するため、その分、さらに給料はアップします。

もし、あなたが高い収入を希望するのであれば、72時間しばりのない集中治療室をおすすめします。

総合病院の小児科看護師の役割とは？子供と親にどう対応するのか

小児科看護師の仕事について詳しく掘り下げていきましょう。

小児科の看護師の役割には、子どもや家族に対するメンタル面の看護が重要なポイントです。ここでは、小児科看護師の「子どもに対する役割」と「家族に対する役割」について具体的に解説します。

小児科の看護師の子供に対する役割

子どもは病気や入院の影響で生活のリズムが崩れてしまうと、不登校になってしまうケースもあります。

このようなときには、看護師と一緒に一日の生活スケジュールを立てたり、寝る前に「今日はできた」「ここはできなかったから、あしたできるようにしよう」など前向きに一日を振り返ることで、少しずつ退院後の生活に近づけるようにサポートします。

小児科の看護師は、「育児」を行うことも役割のひとつなのです。

季節に合わせたイベントも小児科ならではです。8月には夏祭り気分を味わってもらうために子どもたちにヨーヨー釣りを体験してもらったり、12月にはクリスマス会をひらいて、看護師が練習したハンドベルを披露したりします。

私の働いていた職場では保育士さんが配属されていたので、一緒に楽しみながら会を盛り上げていました。

子どもの気持ちに寄り添った看護を行いましょうと、実習でもよく耳にしているかと思いまがすが「寄り添う」とはどのようなことでしょうか。

例えば、小児科病棟でも、痛がる検査や処置を必要としている子どもは沢山います。それでも医療者は行わなければならないときに、その痛みに共感し、理解してあげることが大切だと思います。

そして、検査の結果が良かった場合や、楽しいことがあった場合は一緒に喜び合う事が、子どもに寄り添う近道になるでしょう。

小児科の看護師の子供の両親への役割

家族は子どもが病気になったとき、「自責の念（自分を責めてしまう）」を感じることがあります。

ある母親は、子どもの発熱に気づかず肺炎で入院させてしまったことに「もっと早く気づいてあげていたら…。」と泣いていました。

そのような思いで苦しんでいる家族に対し、病気や治療の説明、入院時オリエンテーションなどを一度に理解してもらおうとしても難しい話です。場合によっては、トラブルになってしまうこともあります。

その都度、理解できているのかを確認しながら、急がず、家族の気持ちに寄り添うことが大切です。

小児科看護師の役割を果たすために大切なのは傾聴力

小児科の看護師として役割をしっかり果たすためには、傾聴、つまり話をしっかりと聞けることが必要です。そして、その話の中で何を伝えたいのかを察知できる能力が必要です。

さらに、子供と家族にとって看護師は医師と比べると自分に近い存在のため、いつでも相談できるように配慮する必要があります。

看護師自身がどんなに忙しくても、優しさと愛情あふれた看護が提供できることが小児科の看護師として最も重要なのです。子供、家族と医師への良きメッセンジャーである必要があります。

総合病院の小児科で看護師として働くメリット・デメリット

それでは小児科看護師として働くメリット、デメリットを紹介していきましょう。

総合病院の小児科で看護師として働くデメリット

泣き叫ぶ子どもを押さえながら検査を行うときや、子どもの笑顔が消え、病気に負けまいと小さな身体で治療を頑張っている姿を見るのは、心をえぐられるように辛いものです。

その都度、「この子のために必要なことは何か？」と俯瞰して考えることができる力がないと、自分が悪いことをしていると勘違いし、思いつめてしまうのです。

この感情は、慣れるものではありませんので、看護師同士で辛い気持ちを共有し、みんなはどのように対応しているのか？話し合うことも必要です。

総合病院の小児科で看護師として働くメリット

小児科の看護師の仕事は子供が大好きな人には、毎日の仕事で子供と深く関われるためとても楽しい仕事です。

さらに、子供は自分を助けてくれた看護師を慕うようになるため、母親に甘えるように看護師に甘えてくることも多く、その度に小児科の看護師をしていて良かったと感じます。

大きな疾患と向き合う子供たちは、勇ましく大きな魔物にもひるむことなく戦う戦士のようです。

治療の結果が出やすいのが子供の特徴で、回復した姿が見えやすいところが、小児科の最大のメリットだと思います。

小児科の看護師に向いている人・向いていない人

それでは、筆者の考える小児科の看護師に向いている人、向いていない人を挙げていきたいと思います。

小児科の看護師に向いていない人の特徴

小児科看護で向いていない人は、コミュニケーションが苦手で、諦めやすい人です。

看護師に慣れてくれない子どもや、苦手だと思う親御さんがいても、どうすれば心を開いてくれるかと、諦めずに歩み寄れる方法を考え、実践し、時には他のスタッフに相談してアドバイスをもらいながら業務を行う事が大事だと思います。

また、コミュニケーションが苦手な人が小児科に配属されると、表現が上手くできない子どもやピリピリしている親御さんとトラブルになってしまうことがあります。

日頃から苦手意識があるのであれば、小児科で働く前に解決しておくことをおすすめします。

小児科の看護師に向いている人の特徴

小児科看護で向いている人は、子どもが好きで、人の痛みが分かる優しい人だと思います。

子どもは、子ども好きの看護師には何でも話してくれ、甘えてきますし、必要な処置にも協力をしてくれます。

逆に子どもが苦手な看護師には、子どもは全く近寄ってきません。子どもの痛みが分かれば、小児科で自分が出来る事を見出すことができ、それが徐々に自分で行動に移すことができ、自分の看護観として確立することができるのです。

また、仕事が出来ないと感じていても、子どもにしっかり寄り添える看護師はスタッフ間でもよい人間関係を築き上げていけます。

今は自信が無いかもしれませんが、子どもが大好きという看護師は根気よく継続すれば、必ず立派な小児科看護師になれるはずです。

総合病院の他に小児科看護師が活躍する職場とは？

小児科看護師に転職する場合、自分がどのような働き方をしたいのか？によって、その方向性は変わってきます。

4つの小児科看護師が活躍する職場についてまとめましたので、ぜひ参考にしてください。

総合病院は子どもや家族に寄り添え、子どもと家族の退院後の生活にもしっかり向き合える方が向いています。

また、ケアや医療行為の説明をする場面が多い為、そのような説明力も必要です。総合病院では多職種との連携も密に行う必要があるので、お互いの意見を聞き入れていくことも大切です。

小児専門病院は別名「こども病院」とも呼ばれ、全国に34か所あり、特別なケアや医療技術が必要な子どもたちが入院しています。そのため、高度な医療技術を学びたい人にはオススメです。

また、NICU、GCU、PCUなどは夜勤が多いため、給料も一般病棟と比較するとアップします。しかし、これらの職場は退職する人が少ないため、おのずと求人数も少なくなってしまうのが現状です。

総合病院とは違い、地域に密着した看護を行うことができるため、子どもの成長を見守りながら継続して関わることができます。

また、職場の同僚は仕事と家庭を両立している人が多いため、急な休みも「お互いさま」の気持ちでこころよく引き受けてくれるようです。

毎日多くの子供たちが受診する場所のため、コミュニケーションを生かして仕事をしたい人や夜勤ができない状況の人におすす
めです。

拘束時間は長いですが、短い時間で多くの業務を行いますので、忙しくやりがいを感じたい人にお勧めです。

看護師としての仕事というよりも、半分以上保育士を手伝うことがメインとなります。

そのため、健康な子どもとおもいっきり遊ぶことができる元気な方にオススメです。

また、子どもの発達に応じた対応や教育、保健指導に興味のある方がふさわしいでしょう。

親御さんの不安にも寄り添い、育児のアドバイスを行う場面も多々ありますし、急なけがや病気には迅速に適切な対応を行うことも大事です。

総合病院の小児科看護師になるにはまず転職サイトに登録を

小児科の看護師は子供が好きで、根気よく仕事を続けていける人に向いています。

しかし、それも自分に合った病院を見つけることが前提です。自分に合った病院を見つけるためには、まずは看護師専門の転職サイトに登録して、情報を多く得ることが大切になります。

子供のために働くことのできる小児科の看護師はとてもやりがいのある仕事です。ぜひ自分に合った病院を見つけてみてくださいね。

もう一度総合病院の小児科看護師に転職する際にオススメの看護師転職サイトランキングを見る